Молниеносные темпы промышленной и технологической революции способны не только радовать футурологов доселе недоступными возможностями, но и непосредственно влиять на рынок труда. Помимо того что они породят массу новых, весьма и весьма экзотических профессий, они также будут способствовать уходу в прошлое ряда вполне актуальных сегодня специальностей. Время скоротечно, и наряду с такими, устаревающими профессиями, как лифтеры, вахтеры и стенографисты, в лету канут компетенции, которые появились совсем недавно, еще с приходом 90-х.

Как бы это ни было печально, но время берет свое.

По расчетам специалистов из Сколково, всего к 2030 году отечественный рынок труда избавится от 57 вполне успешно существующих сегодня профессий, взамен которых придут новые 186 специальностей , названия многих из которых могут повергнуть вас в шок. Чего только стоит, например, биоэтик, ментор стартапов или, вообще, трендвотчер/форсайтер?! Чтоб вы были готовы к новой реальности рынка труда, Карьерист.ру решил разобраться, что происходит с профессиями, и кому уже стоит подбирать новую специальность.

15 лет изменений

Атлас новых профессий – это справочник, подготовленный специалистами Сколково еще в 2015 году, в котором они постарались отразить перспективные, и, наоборот, отмирающие отрасли и профессии на ближайшие 15-20 лет. По замыслу авторов, он должен помочь понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться технологии и продукты, какие специалисты потребуются, а какие перестанут быть актуальными. Что касается последних, то среди них ученые выделили 57 профессий . Примечательно, что среди них можно найти как специальности интеллектуального труда, так и рабочие профессии. Среди специальностей, основанных на сложной предподготовке, компьютеры в первую очередь заменят специалистов по расшифровке, переводам, документоведению, ведению смет, архивов, нотариальных баз, аналитических документов и прочих специалистов, чья работа связана с систематизацией данных.

Примечательно, что это – далеко не самые сложные профессии, которым угрожают компьютеры. Среди них также оказались диспетчеры и медицинские специалисты по диагностике болезней. Что же касается агентов по недвижимости и работников турагентств, то тут все закономерно – развитие онлайн-сервисов способствует тому, чтоб люди заказывали туристические услуги и покупали недвижимость самостоятельно – в конце концов, это ведь просто посредники, генерирующие добавленную стоимость.

Кроме них, в число невостребованных профессионалов к 2030 году войдут экономисты, бухгалтера, юристы и менеджеры. Уже сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток управленцев и юристов, особенно среди младшего звена – амбициозная молодежь, желающая получить престижную профессию, массово поступает в профильные гуманитарные ВУЗы, после чего успешно пополняет ряды безработных. Вскоре же юристы и вообще будут неактуальны – уже сегодня . Аналогичная судьба ждет и бухгалтеров – их только на госслужбе больше 1,1 млн человек, а обходятся они в 1 трлн рублей. В связи с этим , заменив новыми программами документооборота. Уже сегодня они являются самыми популярными среди московских безработных.

Кроме этих профессий, ученые из Сколково выделяют логистов, системных администраторов, кредитных менеджеров, банковских работников, монтировщиков декораций и прочих специалистов, чья работа сегодня требует, прежде всего, интеллектуального труда.

«Писаки» под угрозой

Серьезные противоречия, особенно в СМИ, вызвал факт внесения в вымирающие профессии специальностей журналиста и репортера. По мнению составителей Атласа профессий, которое активно обсуждается министерством труда США еще с 2007 года, сотрудников СМИ должны заменить обычные социальные сети . Дело в том, что сегодня новости распространяют обычные юзеры, а работающая ранее модель, настроенная на охоту за сенсациями, будет постепенно уходить в прошлое. А с ней будет отпадать и потребность и в репортерах и журналистах, которые будут вести репортажи с места событий. В будущем, чтоб не оказаться «у разбитого корыта», «акула пера» должен быть универсальным солдатом журналистики – он должен не только уметь писать, но вести радиопередачи, уметь снимать авторские фильмы, писать хорошие книги, и создавать прочие медиапродукты – в противном случае он будет попросту не востребован.

Аналогичная участь ждет редакторов-корректоров – по мере развития программного обеспечения и искусственного интеллекта, их заменят текстовыми редакторами, которые будут качественно редактировать текст . Отдельно стоит обратить внимание на коммерческих рекламных писателей – копирайтеров. Некогда востребованные специалисты все чаще жалуются на переполнение рынка малообразованными писаками-самоучками, в результате чего качество текстов, а следовательно и гонорары, падают. В Сколково, например, уверены, что сегодня, проще всего обучить этому ремеслу секретарей, нежели держать в штате дорогостоящего специалиста по написанию статей.

Среди других «умирающих» профессий оказались референты – развитие интернета позволяет отказаться от консультантов по конкретным вопросам, заменив их сетевыми помощниками. Развитие навигационных систем позволит отказаться от штурманов, хотя сейчас они задействуются исключительно в автомобильном спорте. Новое программное обеспечение также позволит заменить испытателей, а графические веб-технологии заменят дублеров и каскадеров в фильмах. Под угрозой окажется и музейный персонал – сколковские специалисты отнесли к исчезающим профессиям смотрителей экспонатов, билетёров, экскурсоводов. Их, как и представителей многих других представителей рабочих профессий, должны будут заменить роботы . Кстати, о рабочих профессиях.

«Вымирающие» рабочие профессии

Несмотря на то что рабочие профессии традиционно востребованы на рынке труда, 25 из них были внесены сколковскими учеными в список тех, которые в ближайшие 15 лет исчезнут. И если вахтер, лифтер и почтальон особых вопросов не вызывают, то есть позиции, которым, казалось бы, доселе ничего не грозило. Например, операторы колл-центров. Судя по всему, ученые предрекают автоматизацию процесса общения с клиентами, которую будут выполнять роботизированные чат-боты . Не меньше сомнений вызывает исчезновение швей. Конечно, уже сегодня существуют автоматизированные швейные цеха, где работу выполняют машины, однако поверить в то, что люди полностью откажутся от индивидуальных дизайнерских вещей, достаточно трудно.

Наоборот, что давно надиктовано практикой, так это отказ от инспекторов ДПС.

Да, запрограммированные на отлов нарушителей камеры часто допускают немало ошибок, но они не берут взяток и не пытаются приписать сомнительное нарушение ПДД. А если и пытаются, то из благих намерений, а не для того, чтоб получить взятку! Кроме них, Атлас новых профессий пророчит «старение» дворникам, работникам бетономешалок, прорабам, работникам химчисток и даже машинистам . Есть и те профессии, где использование роботехники обезопасит жизни людей. Например, исчезнут шахтеры, бурильщики и горняки, что, однако, не только избавит работодателей от сотен жертв на производстве, но и удешевит процесс добычи полезных ископаемых.

Среди прочих – охранники, носильщики, тренера, официанты, парковщики, курьеры, варщики и представители прочих профессий, чей труд, или, по крайней мере, его часть, может быть автоматизирована машинами. Боятся этого, конечно, не стоит. Полноценно заменить человека техника пока не сможет. Гибкость ума, творчество, смекалка, оригинальность идей, художественность и прочие человеческие прерогативы сохранят приоритет люде на рынке труда ближайшие 15-20 лет – машины пока способны выполнять лишь автоматические функции, вроде махания лопатой или ковки-штамповки.

В конце концов, даже если машины смогут заменить и творчество, индивидуальный человеческий подход всегда будет оставаться в цене. Яркий тому пример – сделанные с человеческим теплом сувениры или одежда с надписью Hand made. Нет сомнений, что, чем больше функций мы передадим машинам, тем больше мы сможем ценить человеческий труд , будь то производство пищи, определение диагноза, составление искового заявления или написание авторской статьи. Другой вопрос, что массового спроса на такие услуги ждать не стоит.

Мы уже писали о том, что, возможно, ждёт мир в ближайшие 10-15 лет, когда реальностью станут самоуправляемые автомобили, разовьётся 3-d печать и снизится себестоимость производства солнечной энергии. И что всё это приведёт к тому, что 70-80% нынешних рабочих мест исчезнет в следующие 20 лет.

Конечно, это только прогнозы, но они подкрепляются вполне реальными историческими примерами. Вот всего лишь несколько профессий, которые были очень популярны в прошлом столетии и бесследно исчезли благодаря торжеству промышленной революции.

Исчезнувшие профессии прошлого века

1. Кучер

«Лошадь была, есть и будет, а автомобиль - это лишь модная причуда», - так в 1903 году президент Мичиганского Сберегательного банка пытался отговорить юриста Хораса Ракэма от инвестиций в предприятие Генри Форда.

Тогда с ним соглашалось подавляющее большинство населения, и уж точно сами кучера отказывались верить, что их профессия может практически в одночасье исчезнуть из-за распространения автомобилей, а в дальнейшем - общественного транспорта.

Вместе с кучерами исчезли и ямщики - эта профессия процветала в России ещё с XVII века. Ямщики находились на государственной службе, жили в специальных «ямских» слободах и получали из казны денежное и пороховое жалование. Они доставляли почту, казенные грузы, перевозили чиновников и вообще играли важную роль в экономике страны до распространения железнодорожного транспорта.

2. Колесник

Не у дел оказались и колесники - мастера, делавшие колеса, телеги и кареты, а также занимавшиеся ремонтом ушедших в прошлое транспортных средств. Теперь об этой профессии напоминают только фамилии и названия деревень.

3. Телефонист

Изобретение автоматических телефонных станций сначала поставило под угрозу, а затем и вовсе уничтожило профессию телефониста.

Представительницами этой профессии были в основном девушки. Телефонистки сидели за специальной доской, переключая и соединяя телефонные линии друг с другом. Работа была достаточно нервной - на соединение в ручном режиме по нормативам отводилось всего восемь секунд, звонок мог срываться. Телефонные операторы работали вручную вплоть до 1980-х годов - эта система продолжала использоваться для международных звонков.

4. Заготовщик льда

Холодильник, появившийся в 40-е годы ХХ века, стал причиной исчезновения ещё одной интересной профессии - заготовщик льда.

Это сейчас жизнь без холодильника невозможно себе представить, а меньше века назад продукты хранили в специальных шкафах со льдом - ледниках (как люди выживали летом, даже представить страшно). Заготовщики вырезали ледяные глыбы из замерзших озер и рек и развозили их по домам.

5. Человек-будильник

Профессия человека-будильника (по-английски он назывался knocker-up, что правильнее было бы перевести как «человек, который будит стуком») существовала в Англии и Ирландии во времена промышленной революции. Работа «стукачей-побудщиков» заключалась в том, чтобы будить рабочих перед сменой. Для того чтобы дотянуться до окон вторых этажей, они использовали длинные и лёгкие бамбуковые палки. «Будильники» получали несколько пенсов в неделю и эта подработка отлично подходила женщинам и пожилым людям, которые не могли работать на заводе. Профессия ушла в историю только в 20-х годах прошлого века.

6. Чтец на фабрике

Ещё одно интересное порождение промышленной революции - чтец или лектор, как его иногда называли. Речь идёт не об образовании и не научных докладах в лекториях. Чтецы развлекали рабочих прямо во время производственного процесса, поскольку труд на заводах был весьма унылым и монотонным. Нередко чтецов нанимали сами рабочие, самостоятельно собирая деньги на оплату их труда. Обычно рабочим читали газеты или развлекательные тексты, но на рубеже XIX и XX веков чтецов стали активно использовать агитаторы - вместо газет в руках лекторов появились левые политические манифесты. Конечно, это не нравилось владельцам фабрик, и в 1920-е годы чтецов в большинстве стран заменило радио.

А вот на Острове Свободы чтецы существуют до сих пор. В прошлом году жители Кубы официально отпраздновали 150-летие профессии «чтец на табачной фабрике», возникшей, как здесь считают, 21 декабря 1865 года. В связи с круглой датой кубинское правительство даже обратилось в ЮНЕСКО с предложением внести эту профессию в Список всемирного нематериального культурного наследия.

В настоящее время на Кубе профессиональными чтецами на табачных фабриках трудятся более 300 человек - все они являются государственными служащими. Чтению текстов они посвящают всего 90 минут в день, а остальную часть рабочего дня отводят для подготовки материалов на следующую читку и обсуждение прочитанного с рабочими.

7. Вычислитель

До изобретения компьютера существовала профессия вычислителя. Вычислители производили длинные и утомительные вычисления вручную и работали в команде. Каждый член команды выполнял свою часть работы, таким образом, работа в команде шла параллельно.

Работа вычислителей над «Манхэттенским проектом» (кодовое название программы США по разработке ядерного оружия) была очень важной во время Второй мировой войны. Её выполняли шесть женщин-вычислителей. После окончания войны вычислители работали в НАСА над проектами, связанными с полетами. В дальнейшем необходимость в этой профессии отпала из-за развития компьютеров.

8. Машинистка

Ещё одна популярная женская профессия, ушедшая в прошлое появлением компьютеров - машинистка, то есть наборщица текстов на печатной машинке. Конечно, появилась специальность «наборщик на компьютере», но популярность этих профессий несопоставима - функция копирования изменила мир создателей текстов.

И раз разговор зашёл о носителях информации, почему бы не вспомнить ещё одну канувшую в лету профессию - писца, которая исчезла с появлением книгопечатания. Писец профессионально переписывал книги и документы от руки. Исторически писцы вели дела крупных землевладельцев, царей, вели хронику при храмах и городах, а также переписывали различные значимые тексты, включая хроники и священные писания.

9. Фонарщик

До изобретения электрических фонарей большие города освещались при помощи свечных или газовых фонарей, которые зажигали фонарщики. Чтобы забраться на фонарь, они использовали длинные лестницы, а поджигали его спичками или масляными лампами. В их функции входили: зажигание и тушение фонарей, наполнение резервуаров с горючей жидкостью и ремонт фонарей.

Профессия частично исчезла с появлением газовых фонарей, которые автоматически зажигались в определенное время, без вмешательства людей. Появление электричества окончательно поставило на ней крест, зато появились совершенно новы профессии - инженеры сетей и электрики.

10. Человек-радар

Трудно представить, но до изобретения радаров их функции выполняли вручную люди-радары, используя акустические зеркала и подслушивающие устройства, чтобы обнаружить звук двигателей приближающихся самолетов. В первой половине прошлого века профессия считалась очень востребованной. Но у них был один существенный недостаток: они улавливали частоты летательных аппаратов, летящих на небольшой скорости, а также не могли отличить военную машину от гражданской.

11. Бурлаки

Появление пароходов поспособствовало исчезновению профессии бурлаков. Бурлаками называли наемных рабочих в России XVI-начала XX веков, которые, идя по берегу, тянули при помощи бечевы речные суда против течения. Работа была сезонная: лодки тянули весной и осенью. Труд бурлаков был очень тяжел и монотонен. Скорость передвижения зависела от силы ветра.

В Российской империи «столицей бурлаков» с начала XIX века называли город Рыбинск. В летнюю навигацию через него проходила четвертая часть всего российского бурлачества.

12. Сплавщик

Нелегко приходилось и сплавщикам леса, ведь они выполняли функции нынешних грузовиков, собирающих бревна и доставляющих их на переработку. Раньше процесс транспортировки леса выглядел так: зимой срубленные деревья складывали на замёрзшей поверхности реки, весной лёд таял и брёвна начинали плыть вниз по течению. Крепкие и сильные мужчины шли по берегу с длинными палками, направляя брёвна и убирая с их пути различные препятствия. Профессия исчезла в начале XX века, с распространением железной дороги и появлением переносных лесопилок.

13. Водонос и водовоз

До появления централизованного водоснабжения воду доставляли в дома водоносы. Они набирали воду в источнике, разливали в емкости и развозили или разносили по домам.

Изобретение водопровода не сразу уничтожило эту профессию. В Санкт-Петербурге в середине ещё XIX века работало 37 водокачек; от них воду в ведрах по городу разносили водоносы. Потому что без воды, как известно, «и не туды и не сюды». Только в ХХ веке эта профессия окончательно исчезла в Европе.

Итак

Стоит ли бояться грядущей тотальной безработицы? Нам почему-то кажется, что нет.

Судите сами. Восьмичасовой рабочий день ввели в 19 веке, в период промышленной революции в Англии - до этого заводские рабочие вкалывали по 14-16 часов в день. Прошло больше 100 лет, технологии развивались и работники всех отраслей промышленности обрели способность производить гораздо больший объём работ в короткий промежуток времени. Логично было бы ожидать, что это приведёт к укорачиванию трудодня. А изобретение компьютера вообще должно было уже оставить без работы половину планеты.

Но этого до сих пор не произошло - работы, а точнее «занятости», становится всё больше, а времени - всё меньше. А значит здесь действуют какие-то иные механизмы - «всеобщая занятость» выгодна всем. Но это уже совсем другой разговор.

Выбор профессии - вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он будет занимать во взрослой жизни. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать актером балета, а некоторые мечтали продавать детям сладости. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются. С возрастом приходит понимание: идеальная профессия - это не только любимое, но и востребованное дело. Нынешние школьники и абитуриенты должны предугадать изменения на рынке труда. В связи с этим следует разобраться со списком востребованных профессий в 2020-2025 годах. Он должен быть емким и обоснованным - тогда можно будет воспользоваться свободой выбора.

Что было актуально раньше

Первые профессии появились еще до возникновения цивилизации. Тогда среди древних людей носило четкий, конкретный характер. Задача мужчины заключалась в обеспечении безопасности "дома", женщин и детей. Он же должен был обеспечивать племя пищей. Женщины же растили детей и следили за тем, чтобы огонь в семейном очаге всегда грел домочадцев. Перераспределение обязанностей появилось, когда человечество стало менять привычный образ жизни. Кочующие племена стали оседлыми, началось развитие сельского хозяйства. Появилась такая профессия, как землепашец.

Тяжелый физический труд, с которым люди возделывали землю, подтолкнул общество к изобретению более удобных приспособлений. Появилось ремесло. Со временем зародились специальности гончаров и кузнецов - это были профессии, связанные с будущим. Династии мастеров постоянно совершенствовали свои умения, чем запускали прогресс. В конце концов, это привело к тому, что в настоящее время насчитывают около сорока тысяч различных профессий.

Возникновение узкой специализации

Уже в двадцатом веке возникла острая необходимость в разделении труда. Если раньше "мастера на все руки" были незаменимы и очень востребованы, то в условиях перегруженности рынка труда и постоянном приросте спроса на товары нужны были узкие специалисты. Первым это понял Генри Форд, который разделил производство автомобилей на условные цеха. В каждом из них производилась отдельная часть общего механизма. Люди работали там, где были более успешны. Итогом стало увеличение выпуска готовой продукции в несколько раз. Пример Форда переняли и другие крупные производители, и сейчас каждое предприятие пользуется методом конвейера.

Как шел прогресс

В индустриальной России на протяжении всего двадцатого века были популярны традиционные Заводские трудяги получали неплохую зарплату, да и молодежь, желая быть полезной, с удовольствием шла работать на крупные предприятия. Однако после распада Советского Союза многие заводы потеряли свою устойчивость. Началась новая эпоха на рынке труда - развитие сферы услуг. Не менее активно развивалось строительство - крупные города застраивались высотными зданиями. Таким образом, в начале нулевых новыми, перспективными профессиями стали профессии строителя, каменщика, штукатура, а также менеджеры, официанты, специалисты в области ресторанного и туристического бизнеса и другие работники сферы обслуживания.

В 2007 году общество все чаще задавалось вопросом о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет. Абитуриенты понимали, что от их выбора зависит вся последующая жизнь. Тогда рейтинги профессий будущего пестрили менеджерами по продажам, маркетологами, специалистами по работе с клиентами, IT-инженерами, юристами, экономистами и некоторыми другими. Это говорит о том, что в то время продолжала развиваться сфера услуг и спрос на квалифицированных специалистов постоянно возрастал. Но уже тогда началась тенденция развития в области научных исследований.

Научное развитие в наши дни

Сейчас научным исследованиям отводится решающее место. Будущее развитие страны и общества целиком зависит от ежедневных достижений ученых. Особенности научного развития состоят в том, что существует четкое разделение науки на несколько самостоятельных дисциплин. Это позволяет более детально решать актуальные вопросы. Исследования и эксперименты на данном этапе развития человечества направлены в первую очередь на решение экологических проблем. Так, эксперт в сфере альтернативной энергетики будет очень востребован на рынке труда уже через несколько лет. Не менее важной является область медицины, так как продление жизни и улучшение ее качества являются первостепенными вопросами современности.

Медицинские профессии

Развитие технологий позволяет специалистам постоянно совершенствоваться. Однако у этой медали есть и другая сторона: работникам нужно повышать свою квалификацию, проходить программы переобучения. Несомненно, результаты окупают все усилия - ведь они продлевают человеческую жизнь.

Будущее за ними

Легче представить перечень востребованных профессий в 2020-2025 списком:

1. Хирург. Этот специалист должен идти в ногу со временем. Так, уже в 2012 году была проведена операция по вживлению импланта нижней челюсти, который был предварительно распечатан на 3D-принтере. Небезызвестны операции по вживлению искусственных органов, таких как почки, печень и даже сердце. Умение пользоваться совершенно новыми технологиями - важнейший навык успешного специалиста будущего.
2. Менеджер здравоохранения . Представитель данной профессии должен будет подбирать команду ученых, инженеров, разработчиков и исследователей и координировать их совместную работу для достижения коммерчески перспективных целей.
3. Архитектор медицинского оборудования. Это симбиоз профессии инженера и медицинского работника. Данный специалист будет заниматься разработкой дизайна медтехники, а также обеспечивать нормальное ее функционирование. Эту профессию также называют "биоинженер". Где учиться? В вузах, в которых есть направления "медицинская фотоника", "биотехнические и медицинские аппараты и системы", "компьютерные технологии в медицинской физике".
4. Генетический консультант. Это специалист в области генетики, который выявляет наследственные заболевания, определяет индивидуальные особенности обмена веществ и исследует болезни, которые вызывают вирусные и бактериальные инфекции.
5. Молекулярный диетолог. В обязанности представителя данной профессии будет входить изучение молекулярного состава пищи и разработка индивидуальной схемы питания для каждого пациента.

Промышленность

Для того чтобы разобраться в вопросе о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет, следует проанализировать экономическое развитие страны в настоящее время. Ведущей отраслью экономики в России является промышленность. Это самый важный фактор, влияющий на развитие государства. Связавший свою жизнь с данной сферой специалист никогда не останется без работы.

Куда податься?

Виды промышленности:

• Пищевая.
• Легкая.
• Химическая.
• Добывающая.
• Металлургия (черная и цветная).
• Машиностроение и металлообработка.
• Топливная и электроэнергетическая.
• Угольная, нефтяная и газовая.
• Лесная.

Таким образом, промышленность обеспечивает общество всем, что необходимо для его нормального функционирования. Пищевая промышленность будущего, например, занимается выведением новых сортов растений, которые человечество употребляет в пищу. Количество вакантных мест в промышленности всегда выше, чем в остальных отраслях. К тому же существует потребность в оптимизации производства, так что, помимо представителей рабочих профессий, здесь пригодится труд и экономистов, и биологов, и многих других специалистов.

Незаменимы в промышленности

Так каковы же самые востребованные профессии в 2020-2025? Список будет выглядеть так:

1. Инженеры-конструкторы , которые будут проектировать новое оборудование и изобретать более современную технику.
2. Нанотехнологи , область работы которых - ультрасовременные нанотехнологии.
3. Химики, биотехнологи, нефтехимики, занятые во всех отраслях химической промышленности: от бытовой химии до сложных химических веществ, используемых при производстве.
4. Швеи, текстильщики, закройщики , труд которых всегда будет востребован в
5. Лесорубы, слесари, пильщики , обеспечивающие правильное распределение лесных ресурсов.

Востребованные профессии в 2020-2025: список для мужчин

Многие исконно мужские профессии со временем освоили и женщины. Так, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, полицейскими, монтажниками. Но, несмотря на широкое распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления куда больше подходят именно мужчинам. К таким относятся профессии моряка, летчика, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого. Наиболее перспективными областями для мужчин считаются:

• Программирование.
• Дизайн.
• Инженерное дело.
• Киберпротезирование.
• Сити-фермерство (организация производства фермерской продукции в условиях мегаполиса).
• Космическая отрасль - пилотирование космических кораблей, космогеология и галактическая архитектура.

Так уж сложилось, что техническим складом ума наделено больше мужчин, чем женщин. Это играет сильному полу на руку: стремительное развитие науки и промышленности требуют не только увеличения количества рабочих рук, но и привлечения технических умов. Проектирование, построение чертежей, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Зачастую такие должности занимает именно мужчина.

Востребованные профессии в 2020: список для девушек

Представительницы прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличают специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин. Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, сферы работы для женщин весьма разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда можно отнести труд преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Наиболее востребованными "женскими" профессиями через десять лет станут профессии:

• Журналиста.
• Редактора.
• Наномедика.
• Менеджера по космотуризму.
• Игропедагога (специалиста по обучению детей в игровой форме).
• Тренера по mind-фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и покладистостью, всегда пригодятся на рынке труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. К тому же среди студентов ведущих вузов страны подавляющее большинство составляют представительницы слабого пола. Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить важным знаниям своих детей.

Как выбрать идеальную профессию?

Абитуриенты стоят перед нелегким выбором: пойти учиться на то направление, к которому лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает это сам для себя. Однако успешные в своей области карьеристы советуют найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной обеспеченности. То, как сложится дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в рамках своего направления. Но захочется ли расти в нелюбимом деле? Однозначно нет. Следовательно, нужно пойти туда, где в первую очередь будет интересно работать, а остальное приложится.

Развитие науки и техники

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло вообразить, на что будет способна наука сегодняшнего дня. Да и сейчас сложно поверить в то, что импланты жизненно важных органов можно напечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается. Что нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно вообразить, какими будут востребованные профессии в 2020-2025. Список может быть только условным. Но одно понятно точно: без квалифицированных специалистов будущее обойтись не сможет. Значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

Не только кризис и инфляция расставляют по местам происходящие на рынке труда изменения, но и объективный ход прогресса. Согласно заявлениям Австралийского комитета содействия экономическому развитию, до 40% профессий через 15 лет исчезнут. На Западе ожидают исчезновения разнообразных рабочих позиций. Как складывается ситуация в России?

1. Секретарь

Функции секретаря уже с успехом заменяют организационные программы, интеллектуальные онлайн-календари и приложения, отправляющие напоминания в указанный срок. Развитие системы электронного документооборота и цифровых подписей также способствуют сокращению потребности в ряде специалистов.

«Мы изучили изменение структуры рынка вакансий в период 2014-2016 гг., проанализировали 29 профессиональных областей. Так в сфере административного персонала стагнирует делопроизводство, секретари и сотрудники call-центров. Наименьший спрос на архивистов - 56%, вечерних секретарей - 52%, на 41% упал спрос на секретарей и администраторов», - комментирует cпециалист CourseBurg Россия Александра Пашкова.

«Некоторые руководители уже давно отказались от услуг личных помощников. Во время работы в крупной розничной компании меня вначале удивляло, что у всех топ-менеджеров один секретарь на этаж. Но потом стало ясно, что общий секретарь может решать те вопросы, которые требуют личного участия и смекалки. При этом встречи все топ-менеджеры назначали сами по почте, при условии, что это не требовало согласования календарей в течение длительного времени. Для согласования календарей с учетом нагрузки и сдвигов пригодится виртуальный автоматизированный ассистент. В будущем профессии личного помощника и секретаря будут наполнены другим содержанием или совмещены с работой бизнес-аналитика, координатора проекта, контент-менеджера, ресечера. Уже сейчас это наблюдается, просто не все секретари осознают это, а некоторые сопротивляются появлению новых обязанностей. Хотя именно этого делать не стоит», - соглашается руководитель направления кадрового консультирования кадровой компании ManpowerGroup Russia&CIS Анна Бурова.

2. Синоптик

Прогноз погоды в онлайн-режиме, без участия человека - уже реальность. Не исключено, что о профессии синоптика мы вскоре будем знать только из выпусков новостей, где в конце программы элегантно зачитывают сводки погоды на ближайшие дни в разных частях страны - опять же, подготовленные специальными программами.

«Согласно последним исследованиям Яндекса, вполне реально что в ближайшие годы в России могут исчезнуть синоптики, так как нейронная сеть уже сейчас составляет прогнозы погоды точнее, чем люди», - комментирует сооснователь Lighthouse Estate Иван Маяк.

Станет меньше и HR-специалистов, действующих в рамках традиционных представлений о профессии, уверены эксперты рынка. Поиск, оценка и найм персонала - устаревшие для трудового рынка квалификации, успешно автоматизируемые специальными программами.

«С одной стороны, HR-ы не соглашаются с идеей, что их профессия исчезнет, в то же время они увлеченно рассказывают, какую автоматизацию процессов подбора, оценки и даже развития персонала они провели. Автоматизация - она же не для удобства HR-ов делается, она - для экономии ресурсов. Поэтому если HR в компании не затрудняет себя поиском „человеческой“ работы - наставничество, обучение, обсуждение, разговоры, и другие виды коммуникации, требующие личного включения, то HR рискует остаться без работы рано или поздно», - уверена Анна Бурова.

4. Копирайтер

Программы, подключенные к базам данных, генерируют тексты, адаптированные под пользователей сайтов и интернет-магазинов - заданный объем, уникальность, содержание и даже стиль. Безусловно, их уровень проработки текстов еще далек от совершенства, но революция в мире букв и цифр, по заверениям экспертов, уже не за горами.

«С развитием интернета в мире начался бум копирайтинга. Почти каждая компания для продвижения товаров и услуг создает сайт, который необходимо наполнить уникальным контентом и регулярно обновлять. Между тем уже сегодня существуют компьютерные программы, подключенные к огромным базам со статьями всевозможных жанров, которые способны автоматически сгенерировать текст по заданным параметрам. Конечно, материалы, созданные роботами, вряд ли попадут в разряд литературных шедевров, однако текст среднего качества на заданную тему они вполне сумеют составить», - рассуждает руководитель департамента по работе с персоналом QBF Светлана Белодед.

5. Специалисты по туризму: оформление виз, гиды, экскурсоводы

Сфера туризма испытывает потрясения в буквальном смысле уже сейчас. Все больше людей обращаются в сторону онлайна, где можно бронировать билеты и отели, оформлять визовые документы, оплачивать выбранные услуги. То, что турагенты останутся в элитном сегменте, где важны индивидуальный подход, уникальный маршрут и вопрос свободного времени на подготовку к путешествию - реальность.

На сайтах музеев появляются видеоэкскурсии, в сети и приложениях множество интерактивных карт любых городов, оснащенных онлайн-экскурсиями по достопримечательностям, музеям, другим знаковым местам.

«Люди стали путешествовать самостоятельно, консульства перешли на электронные анкеты и документооборот в частности, поэтому на 67% уменьшилась потребность в специалистах по оформлению виз, на 60% меньше потребностей в гидах и экскурсоводах, 53% - на покупку авиабилетов, 50–52% - управление туристическим бизнесом и организация туристических продуктов. И чем дальше, тем проще будет самим организовывать поездки, не прибегая к помощи турфирм и покупке путевок. Потребность в специалистах будет сокращаться с развитием автоматизированных сервисов», - подчеркивает Александра Пашкова.

«По мнению специалистов Сколково, уже к 2020 году число экскурсоводов значительно сократится. Их заменят аудиогиды. Четкий голос звуковой записи расскажет о каждом музейном экспонате, при необходимости повторит нужные факты, а музыкальное сопровождение поможет погрузиться в уникальную атмосферу. К тому же информационные лекции легко записать на разных языках, тем самым сделав отечественные музеи доступнее для людей всех национальностей. В аудиогидах есть свои недостатки: общение с человеком приятнее, чем контакт с наушниками. Поэтому экскурсоводы не исчезнут полностью, но их перестанут приглашать к группам, настроенным познакомиться с основными шедеврами Эрмитажа за час», - продолжает Светлана Белодед.

Пока в России наблюдается расцвет ателье, отшивающих одежду по индивидуальным меркам и конкурентным ценам, потребность во внутренних работниках таких мастерских может заметно сократиться. Но технологии пойдут намного дальше: 3D-печать позволит со временем производить одежду и обувь по заданным параметрам в домашних условиях.

«Индустрию моды в обозримом будущем ожидают значительные перемены. В ближайшие 10–15 лет швейные фабрики и магазины одежды могут уйти в прошлое. Для приобретения одежды будет достаточно зайти на сайт любимого бренда, скачать картридж с необходимым материалом и 3D-чертеж понравившегося костюма или платья. Выкройку-рецепт в автоматизированном ателье можно будет загрузить в специальный терминал и запросить свой размер. Подобные разработки уже существуют: дизайнер Хун Чанг создала коллекцию обуви для печати, а Айрис Ван Эрпен активно использует 3D-принтинг в работе над новинками. Поставить подобные проекты на поток - дело времени. Швейные ателье, в отличие от привычных для нас фабрик, могут остаться, но работать они будут лишь с очень обеспеченными клиентами», - комментирует Светлана Белодед.

7. Страховой агент

Развитие технологий и онлайн-услуг оказывает влияние и на рынок страховых. Спрос на ряд специалистов заметно снизился.

«На 61% сократился спрос на экспертов-оценщиков в сфере страхования, на 54% страхование недвижимости, 52% - страхование ответственности. Раньше было много страховых агентов, сейчас задачи страхования решаются через интернет», - комментирует Александра Пашкова.

8. Врач-диагност

И эту профессию вытесняют технологии. Бурно развивается производство микродиагностических устройств, замеряющих индивидуальные показатели человека в любое удобное время, в любых условиях. Полученные данные, в случае необходимости, передаются уже конкретному врачу в онлайн-режиме.

«Аппаратура, позволяющая проводить диагностику различных заболеваний, становится все сложнее и совершеннее, следовательно, растет армия докторов, обслуживающих ее. Если в 2000 году, по данным Росстата, на 10 000 тыс. человек приходилось 86,7 врачей-рентгенологов, то в 2014-м - уже 93,3. Тем не менее, специализация врач-диагност скоро станет устаревшей. Это связано с развитием микродиагностических устройств. Предполагается, что они появятся в каждом доме, как появились тонометры у гипертоников и глюкометры у людей с сахарным диабетом. Пациенты смогут самостоятельно проводить диагностику и в режиме реального времени по интернету отправлять данные приборов лечащим врачам, а специалистам останется подобрать по ним схему лечения», - подчеркивает Светлана Белодед.

9. Рабочие специальности: фасовщик, лифтер, грузчик

В вопросах добычи ресурсов, а также перемещении объемных грузов машины давно обошли людей. То же касается все рутинных процессов. На производствах нужда в грузчиках и фасовщиках полностью отпадет в самое ближайшее время.

«Среди рабочих специальностей на 46% упал спрос на машинистов производства, 45% - фасовщиков и лифтеров, 36% - грузчиков. Эти специальности заменяют машины», - комментирует Александра Пашкова.

10. Вахтер, охранник

Профессии, связанные с наблюдением за порядком, также уходят в прошлое. Развитие технологий видеонаблюдения, систем доступа через электронные ключи, домофонов и сканирование отпечатков или сетчатки глаза особенно стремительно. В действительности, уже сейчас задача охранников сводится к формальному фиксированию событий, что с успехом выполняет любая видеокамера или электронная система, запрограммированная на обеспечение безопасности.

«Вахтер - одна из самых популярных работ для пенсионеров. Люди, которые выдают ключи и присматривают за порядком днем и ночью, раньше были почти в каждом учреждении. В начале 2000-х их заменили профессиональными охранниками, а на заре 2020-х оставшихся вахтеров могут вытеснить автоматизированные системы. Уже сейчас для обеспечения безопасности все чаще используются закрывающиеся на магнитные ключи двери и системы, способные распознавать сетчатку глаза и отпечатки пальцев. Они могут отличить сотрудников компании от посторонних людей, зарегистрировать время появления и ухода каждого сотрудника, следовательно, функцию обеспечения безопасности автоматизированные системы органично сочетают с функцией контроля», - подтверждает Светлана Белодед.

Безусловно, этими 10 профессиями список возможных претендентов на исчезновение не исчерпывается. По разным оценкам, в зоне риска кассиры, бухгалтеры, риэлторы, сотрудники банков и даже учителя. Если ваша профессия попадает в возможные «кандидаты на вылет», стоит начать готовиться к переменам в жизни заранее: сформировать конкурентные преимущества, переквалифицироваться или ориентироваться на элитный сегмент.

«Исчезающие профессии возникают там, где современные, прежде всего, информационные технологии создают возможность выполнения операций и работы в целом без участия человеческих ресурсов, или радикально меняя функционал работника. Внедрение передовых управленческих технологий может привести к исчезновению менеджера среднего звена», - резюмирует профессор Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Елена Яхонтова.